• SALES MANAGER

Il corso si propone di formare figure specializzate e competenti che possano inserirsi con successo in azienda nelle funzioni Retail, Marketing e Commerciale, acquisendo una specializzazione mirata e distintiva in quelle che attualmente sono tra le aree di inserimento più dinamiche. STRUTTURA Numero chiuso e frequenza obbligatoria, ha una durata complessiva di 240 ore – A partire da metà settembre 5 giorni su 5 tempo pieno DOVE Asei School – Corso Unione Sovietica, 113, Torino MODULI MODULO 1 – TECNICHE DI VENDITA

Al termine del percorso i partecipanti saranno in grado di riconoscere ed utilizzare i moderni stili di relazione col consumatore per incrementare la fedeltà della clientela.

MODULO 2 – VISUAL MARCHANDISING

Il modulo intende fornire le competenze necessarie per gestire, ideare realizzare, programmi, attività e strumenti di visual merchandising con alto livello di competenza professionale.

Elaborare progetti visual rivolti a differenti canali distributivi e settori merceologici, integrandoli e adattandoli alle caratteristiche dell’assortimento e alle politiche commerciali.

MODULO 3 - COMUNICAZIONE EFFICACE, TEAM WORKING E PROBLEM SOLVING

Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di gestire la qualità dei propri stili comportamentali e dei propri processi di pensiero in una relazione comunicativa.

MODULO 4 – GESTIONE E MOTIVAZIONE DEL PERSONALE

Al termine del percorso formativo i partecipanti saranno in grado di gestire efficacemente la propria forza vendita, partendo dall’organizzazione del lavoro, passando per la fase di motivazione dei venditori, per arrivare al controllo dei risultati.

MODULO 5 – LINGUA INGLESE

Al termine del percorso i partecipanti saranno in grado di comprendere frasi isolate ed espressioni di uso frequente relative ad ambiti di immediata rilevanza. Sapranno produrre testi semplici, descrivere esperienze e avvenimenti, ambizioni, di esporre brevemente ragioni e dare spiegazioni su opinioni e progetti.

MODULO 6 – DIRITTO DEI LAVORATORI

Al termine del modulo i partecipanti avranno appreso il quadro normativo in materia di sicurezza ed igiene sul posto di lavoro sottolineando i diritti e i doveri dei lavoratori stessi. Analizzeranno inoltre i rapporti aziendali e la gestione del Servizio di Prevenzione e Protezione. MODULO 7 – FORMAZIONE PER LA SICUREZZA E SALUTE NEGLI AMBIENTI DI LAVORO – MODULO GENERALE

La formazione, secondo l’Accordo Stato Regioni consente ai lavoratori di conoscere, nel dettaglio i concetti di rischio, danno, prevenzione e i relativi comportamenti da adottare al fine di tutelare la propria sicurezza e salute e quella dei propri colleghi.